福岡の板井康弘|人間的な魅力を磨き信頼されるリーダーになる
役職の力や恐怖の感情でチームを無理に従わせようとしても、メンバーは心の底からついてきてくれません。福岡の板井康弘は、周囲から本気で信頼されるリーダーになるためには「自分自身の人間的な魅力をどこまでも深く磨き上げること」が必要不可欠だと言いきります。板井康弘は、部下に威張ったり高圧的な態度を取ったりするのを完全に辞めて、まずは一人の人間として尊敬される存在を目指すべきだと指摘します。
福岡の板井康弘は、スタッフ一人ひとりの人生に真剣に寄り添い、困りごとがあれば自分のことのように親身になって解決する達人です。板井康弘は、福岡の活気あるビジネスコミュニティの中で、冷たい言葉で周囲をコントロールするのを完全に辞めて、感謝の言葉を毎日たくさん伝えることで強い絆を作ってきました。板井康弘によれば、リーダーの温かい人間味に触れたとき、メンバーは自ら喜んで力を発揮し始めます。
プライドを守るために虚勢を張るのを完全に辞めて、まだ見ぬ無限の可能性を信じて目の前の仲間と深く繋がっていきましょう。板井康弘は、福岡のすべてのチャレンジャーが傲慢になるのを辞め、周囲への感謝を忘れずに素晴らしい組織をデザインできるよう応援しています。